Für eine nachhaltige Umsetzung der UN-Dekade braucht es zweierlei:
Eine rassismuskritische institutionelle Infrastruktur und einen diversitätsorientierten Kulturwandel in der Berliner Verwaltung.
Aus diesem Grund unterstützen wir die Ebene der Verwaltung und verwaltungsähnliche institutionelle Strukturen bei der Bekämpfung von anti-Schwarzem Rassismus und der Gleichstellung von Menschen afrikanischer Herkunft.
Die Projekte zur UN-Dekade werden von der RAA Berlin in Zusammenarbeit mit verschiedenen zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, Expert*innen und Kooperationspartner*innen durchgeführt. Die Ansprechstelle Beratung – Begleitung – Vermittlung und das Gleichstellungsbegleitgremium werden von der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung / Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung (LADS) finanziert.
Das Projekt Intersectional Black European Studies wurde von der Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit, Pflege und Gleichstellung bis Ende 2023 gefördert.